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住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源社會保障部關于修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》的通知

文章出處:本站瀏覽次數(shù):83發(fā)表時間:2022-09-15

住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源社會保障部關于修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》的通知

建市〔2022〕59號

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳、人力資源社會保障廳,直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(管)委、人力資源社會保障局,新疆生產(chǎn)建設兵團住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源社會保障局:

為了進一步促進就業(yè),保障建筑工人合法權益,住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源社會保障部決定修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號)部分條款,現(xiàn)通知如下:

一、將第八條修改為:“全面實行建筑工人實名制管理制度。建筑企業(yè)應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關系情形的,應依法訂立用工書面協(xié)議。建筑企業(yè)應對建筑工人進行基本安全培訓,并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關的活動?!?/span>

二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動合同”統(tǒng)一修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”。

本通知自公布之日起施行。

 

住房和城鄉(xiāng)建設部

人力資源和社會保障部

2022年8月2日


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